Национальное агентство занятости населения (НАЗН) призывает работодателей объявлять вакантные рабочие места, в том числе для людей с ограничением возможностей, передает Молдпрес.
Как уточнили в НАЗН, экономические агенты могут обратиться в территориальное подразделение ведомства, в радиусе которого их юридический адрес или адрес места работы. Информирование территориального подразделения о вакантных рабочих местах, в том числе созданных для людей с ограничением возможностей, осуществляется работодателем по формуляру. При этом хозяйствующих субъектов просят в течение трех дней информировать о трудоустройстве безработных.
Директор НАЗН Раиса Догару призвала работодателей быть открытыми к сотрудничеству с территориальными подразделениями агентства. «Таким образом работодатели могут помочь проводить политику в области занятости населения и создавать благоприятные условий для трудоустройства безработных», — сказала она.
В то же время работодатели могут сообщать о свободных вакансиях на сайте www.angajat.md, которым управляет НАЗН. «Портал предоставляет инструкции для пользователей, чтобы работодатели могли легко вводить данные в систему, а кандидаты могли быстро подать заявку. Кроме того, соискатели могут выбирать из представленных вакансий», — уточнила Догару.
Экономические агенты могут зарегистрировать свою компанию и опубликовать вакансии, отсортированные по отраслям и областям. Они также могут найти подходящих кандидатов на основе имеющихся резюме.
Для получения дополнительной информации об объявлении вакансий заинтересованные лица могут обратиться по следующему адресу: https://www.angajat.md/public-page/26048fac-8850-4509-b821-e1818b437865 или позвонить в колл-центр НАЗН: 0 8000 1000.
Фото: символ
