Беременные женщины смогут иметь право получать во время декретного отпуска как заработную плату, так и пособие по беременности и родам, если они решат работать в этот период. Такие выплаты правительство утвердило 4 апреля по предложению Министерства труда и соцзащиты.
Согласно новым положениям, сумма пособия будет определяться от дохода того родителя, который зарабатывает больше.
Начисление пособия из заработной платы мужа будет возможно только в том случае, если он подтвердит наличие у него общего страхового стажа не менее трех лет или страхового стажа не менее 9 месяцев, завершенного за последние 24 месяца, предшествующих дате отпуска по беременности и родам.
Отметим, что до этого за период отпуска по беременности и родам выплачивалась либо только заработная плата, либо пособие.
«Этими корректировками мы стремимся обеспечить соблюдение права на пособие по беременности и родам, в том числе для беременных женщин, решивших продолжить свою деятельность в период декретного отпуска», — заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
