Работодатели могут подавать заявления о предоставлении субсидий на трудоустройство ряда категорий безработных, нуждающихся в дополнительной поддержке на рынке труда, сообщает МОЛДПРЕС.
По данным Национального агентства занятости, субсидии предоставляются при приеме на работу следующих категорий безработных: молодежь в возрасте от 16 до 18 лет – оставшиеся без попечения родителей, инвалиды, длительно безработные, лица с инвалидностью и старше 50 лет, лица, освобожденные из мест лишения свободы, жертвы торговли людьми, лица, борющиеся с потреблением наркотических или психотропных веществ, прошедшие социально-психологическую реабилитацию, жертвы семейного насилия
Так, хозяйствующие субъекты, нанимающие указанные категории безработных на неопределенный или определенный срок, продолжительностью не менее 12 месяцев, получают ежемесячные субсидии в размере, равном 80% от суммы базового сбора, но не более 50% среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год за шесть месяцев на каждого работающего безработного. Субсидии предоставляются с целью частичной компенсации заработной платы занятых безработных.
При этом работодатели, создающие или адаптирующие рабочие места и нанимающие на работу безработных инвалидов, могут рассчитывать на компенсацию в размере 50% (в случае трудоустройства лиц с ограниченными возможностями средней степени тяжести) или 75% (в случае лиц с выраженными и тяжелыми формами инвалидности) расходов, понесенных работодателем. Размер субсидии не может превышать суммы 10 среднемесячных заработных плат по экономике за предыдущий год за каждое созданное или адаптированное рабочее место.
Для подачи заявления и декларации о соблюдении условий предоставления ежемесячных субсидий работодатели могут обратиться в территориальное подразделение по трудоустройству (https://anofm.md/ro/subdiviziuni), в районе которого они работают. Также для получения дополнительной информации хозяйствующие субъекты могут позвонить в колл-центр Агентства – 0 8000 1000.
